隨著“如何成為一名優(yōu)秀的部門長(zhǎng)”主題演講比賽的結(jié)束，中偉股份2022年“戰(zhàn)鷹訓(xùn)練營(yíng)”集訓(xùn)項(xiàng)目第一階段也落下帷幕。2022年8月22日-8月28日期間，由人力資源中心統(tǒng)籌組織，來(lái)自于中偉股份各基地、各職能中心的中層干部共計(jì)46人在長(zhǎng)沙共同完成了第一階段集訓(xùn)學(xué)習(xí)。
  本次培訓(xùn)自7月起開始策劃，8月22日正式開班，第一期共有46名學(xué)員。培訓(xùn)采用線上學(xué)習(xí)+線下課程相結(jié)合的培養(yǎng)模式、訓(xùn)戰(zhàn)兼?zhèn)涞呐嘤?xùn)機(jī)制，邊學(xué)習(xí)邊比拼。短短7天時(shí)間，學(xué)員們完成了56課時(shí)線上MBA課程、48課時(shí)線下集訓(xùn)、6課時(shí)內(nèi)部分享、10公里拉練訓(xùn)練……大家收獲滿滿，能力迅速提升。
  “這是中偉的第一次集中干部培訓(xùn)，聽了大家的演講匯報(bào)，我認(rèn)為培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。”中偉股份副總裁鄧光明在培訓(xùn)階段性總結(jié)大會(huì)上說(shuō)到。“但是現(xiàn)在的評(píng)價(jià)只是一個(gè)暫時(shí)性的成果，所有學(xué)員和干部都需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，持續(xù)進(jìn)步。”結(jié)合中偉所處行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，鄧光明也向大家提出了新的要求。
  為打通業(yè)務(wù)與職能部門溝通壁壘，加強(qiáng)業(yè)務(wù)職能交流，借助戰(zhàn)鷹訓(xùn)練營(yíng)集訓(xùn)機(jī)會(huì)，8月22日下午，人力資源中心組織職能與業(yè)務(wù)部門交流座談會(huì)。首先，職能中心人員帶領(lǐng)來(lái)自于基地的各業(yè)務(wù)部門人員參觀運(yùn)達(dá)總部，隨后大家依據(jù)業(yè)務(wù)上下游關(guān)系，分成4個(gè)專場(chǎng)進(jìn)行座談。學(xué)員充分利用座談交流的機(jī)會(huì)，面對(duì)面探討當(dāng)前的業(yè)務(wù)難點(diǎn)，形成了一定的破局思路和方法。
  為了提升學(xué)員們的管理素養(yǎng)，形成內(nèi)部對(duì)等交流的管理語(yǔ)言，本次培訓(xùn)從角色認(rèn)知、管人理事、團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)層次進(jìn)行課程設(shè)置，共12門課程，包括《管理者素養(yǎng)提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《項(xiàng)目管理》等，所有培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)均來(lái)自清華、北大、人大、肯耐柯薩咨詢公司等知名院校及機(jī)構(gòu)。學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐，學(xué)到的知識(shí)能有效解決當(dāng)前工作中的管理問(wèn)題。
  為提煉內(nèi)部知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，集訓(xùn)期間，人力資源中心組織學(xué)員進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)分享。大家從起初的被動(dòng)分享，到逐步敞開心扉，再到后來(lái)?yè)屩吓_(tái)分享，所有人的分享內(nèi)容都緊貼公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。學(xué)員們紛紛表示，內(nèi)部分享會(huì)成為此次集訓(xùn)的點(diǎn)睛之筆，讓大家收獲了培訓(xùn)之外的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
  身體是革命的本錢，堅(jiān)強(qiáng)的毅力是奮斗者的標(biāo)簽。8月28日上午，戰(zhàn)鷹訓(xùn)練營(yíng)開啟10公里拉練環(huán)節(jié)。有的學(xué)員帶病堅(jiān)持拉練，有的學(xué)員腳掌起泡，全身疲憊的情況下仍然堅(jiān)持走完全程，沒有一個(gè)人向困難低頭，沒有一個(gè)人中途放棄，體現(xiàn)了中偉人頑強(qiáng)的毅力和不屈不撓的拼搏精神。在拉練過(guò)程中，大家也體現(xiàn)出高度的團(tuán)結(jié)協(xié)助和友愛精神，沒有一個(gè)受傷的隊(duì)員被團(tuán)隊(duì)拋棄。最后，來(lái)自于研究院的伍興科和楊長(zhǎng)軍、總裁辦的陳琳分別獲得了拉練比賽的前三名。
  為檢驗(yàn)階段性學(xué)習(xí)效果，8月28日下午，人力資源中心組織戰(zhàn)鷹訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行了主題為“如何成為一名優(yōu)秀的部門長(zhǎng)”的主題演講。來(lái)自于各部門的22名學(xué)員參加了此次演講比賽，比賽邀請(qǐng)中偉股份副總裁鄧光明、人力資源中心總經(jīng)理劉志明、寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地總經(jīng)理劉一、研究院前驅(qū)體分院院長(zhǎng)羅軒擔(dān)任評(píng)委。參賽學(xué)員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)地展示了自己對(duì)于“優(yōu)秀部門長(zhǎng)”的理解和認(rèn)知，精彩的觀點(diǎn)引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲。
  最后，來(lái)自研究院的涂勇獲得本次演講比賽第一名，經(jīng)營(yíng)中心王天琦、寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地張小燕分獲第二、第三名。
  此次集訓(xùn)是中偉干部培養(yǎng)過(guò)程中里程碑的一次嘗試，訓(xùn)后學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、師資強(qiáng)大、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，是一次難得的機(jī)會(huì)。學(xué)員們堅(jiān)定表態(tài)，將抓住這次機(jī)會(huì)，提升自我，為中偉未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。